Avec une carrière qui s’étend sur près de quarante ans chez toyota motor corporation, les récits d’isao yoshino nous aident à comprendre comment toyota a délibérément développé la culture de management et d’apprentissage qui fait sa renommée aujourd’hui, et comment isao lui-même a appris à diriger. plongez dans apprendre à diriger, diriger pour apprendre pour découvrir des analyses inédites sur des moments clés de l’histoire de toyota et méditer sur la réflexion comme source d’apprentissage.